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因工作需要，東南大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘實驗技術(shù)人員24名。具體崗位及要求如下(見附件)

應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘人員于2019年06月20日前登陸東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用google chrome瀏覽器或360瀏覽器改成極速模式)。

選聘方式

(1)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的自身條件、個人素質(zhì)以及招聘崗位要求情況進(jìn)行篩選審核。

(2)聘用方式：具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員按在編人事代理聘用，其余按非在編人事代理聘用。

聯(lián)系電話

025-83792753/52090260(人事處)

原標(biāo)題：東南大學(xué)公告

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東南大學(xué)招聘實驗技術(shù)人員崗位及要求.docx

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/6/5/art_57210_8355066.html

學(xué)部及課題組簡介

蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部涵蓋化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程三個一級學(xué)科博士點及博士后流動站，近年來依托教育部一流學(xué)科、江蘇省優(yōu)勢學(xué)科等建設(shè)資源支持，培養(yǎng)和引進(jìn)組建了一支學(xué)歷層次高，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊伍，并擁有多個省部級及以上重點科研平臺，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一系列重要的科研成果。

吳鐸教授課題組圍繞生物及環(huán)境化工交叉學(xué)科領(lǐng)域，聚焦噴霧制粒微納結(jié)構(gòu)調(diào)控的理論基礎(chǔ)與工業(yè)化放大研究，開展一系列針對粉體材料新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品的深入探索，主要涉及領(lǐng)域包括可吸入藥物粉體制劑研發(fā)，高濃度難降解工業(yè)廢水深度處理技術(shù)研發(fā)，新型噴霧制粒裝備設(shè)計與工藝優(yōu)化等。至今發(fā)表國際知名學(xué)術(shù)期刊sci論文40余篇，申請pct專利5件，中國發(fā)明專利11件;主持國家及省部級重點項目4項，以及多項產(chǎn)學(xué)研合作項目，主持項目及成果轉(zhuǎn)讓到帳經(jīng)費合計超過1000萬元;為合作公司在2017、2018年度創(chuàng)造新增銷售收入超過2億元，新增利潤5000余萬元。

崗位研究方向

1、 噴霧(熱風(fēng)/冷凍)干燥創(chuàng)制新型功能顆粒的應(yīng)用基礎(chǔ)研究

2、 肺部/鼻腔可吸入藥物粉體制劑相關(guān)基礎(chǔ)理論及新產(chǎn)品研發(fā)

3、 高級氧化法深度處理工業(yè)有機廢水的催化劑材料研發(fā)與規(guī)?；a(chǎn)及應(yīng)用

崗位招聘人數(shù)

1、 副研究員/助理研究員2-3名

2、 博士后3-4名

崗位招聘條件

1、 年齡原則上不超過35歲，已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，具有針對以上研究方向之一的相關(guān)專業(yè)及科研背景

2、 具備良好的英文閱讀寫作及交流能力，曾在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文

3、 身體健康，責(zé)任心強，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研、工作勤奮，具有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新能力

崗位職責(zé)

1、 積極申報并參與各類相關(guān)科研項目

2、 協(xié)助指導(dǎo)博士、碩士研究生

崗位待遇

1、 年薪20萬以上，具體根據(jù)受聘者的水平和工作能力，提供優(yōu)越的薪資待遇

2、 提供一流的科研條件和多元的發(fā)展機會，根據(jù)工作業(yè)績擇優(yōu)晉升

3、 優(yōu)先推薦申報各類地方人才項目支持

應(yīng)聘方式

有意愿應(yīng)聘者請將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至郵箱：duo.wu@suda.edu.cn，并請在郵件中注明“應(yīng)聘崗位名稱”。

原標(biāo)題：蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部吳鐸教授課題組副研究員/助理研究員/博士后招聘啟事

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