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招聘公告：2022年太原科技大學(xué)附屬學(xué)校招聘教師1名公告
招聘人數(shù)：人	報(bào)名時(shí)間：
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太原科技大學(xué)是一所以工為主，文理科為兩翼的多科性教學(xué)研究型大學(xué)。現(xiàn)因工作需要，委托山西萬(wàn)保人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員1名，以勞務(wù)派遣的形式由山西萬(wàn)保人力資源有限公司派至太原科技大學(xué)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位條件及要求

(一)基本要求

(二)屬于下列情形的人員不得報(bào)考

1、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查的;

2、曾被行政拘留或被采取過(guò)行政強(qiáng)制措施的;

3、曾因本人違法、違紀(jì)等原因被單位、學(xué)校辭退或開(kāi)除的;

4、有個(gè)人不良信用記錄的;

5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

8、現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;

9、其他不宜從事上述工作崗位情形的。

三、工資及福利待遇

(一)薪資：2300元/人/月(含個(gè)人社保部分);

(二)福利待遇：繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn))。

四、工作時(shí)間

周一至周五工作時(shí)間為8:00-18:00。

五、工作地址

太原科技大學(xué)附屬學(xué)校。

六、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：

2022年1月17日—2022年1月25日(9:00—12:00;13:00—17:00)周六日休息，請(qǐng)應(yīng)聘者協(xié)調(diào)好時(shí)間及時(shí)報(bào)名。

(二)報(bào)名地址：

山西萬(wàn)保人力資源有限公司(太原市萬(wàn)柏林區(qū)中海寰宇天下9號(hào)樓底商);

1、報(bào)名需提供的資料

(1)報(bào)名表一份;

(2)一寸近期紅底照片1張(報(bào)名表自行貼一張);

(3)身份證原件、復(fù)印件(正、反面)一份;

(4)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件、復(fù)印件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;

(6)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件一份;

(7)打印個(gè)人征信報(bào)告詳細(xì)版一份(攜帶本人身份證至“中國(guó)人民銀行太原中心支行鼓樓辦公區(qū)”辦理打印)。

(復(fù)印件全部用a4紙自行復(fù)印，報(bào)名費(fèi)50元/人，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納，報(bào)名資料恕不退還。)

六、其他報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名;

(二)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0351-8209398

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2022年1月17日

1、附件1《報(bào)名須知》

2、附件2《應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書(shū)》

3、附件3《疫情防控注意事項(xiàng)》

附件1：報(bào)名須知

報(bào)名須知

1、本次崗位招聘考試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;凡社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān);

2、應(yīng)聘者應(yīng)確保填寫(xiě)或提供的報(bào)名表及資料真實(shí)有效，對(duì)填寫(xiě)虛假報(bào)考信息或提供偽造、編造有關(guān)證件、材料，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格;

3、應(yīng)聘者應(yīng)服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排，不得擾亂報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及面試現(xiàn)場(chǎng)的秩序;

4、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均由公司官網(wǎng)www.wonderhr.com發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必關(guān)注公司官網(wǎng)發(fā)布的公告內(nèi)容，以免錯(cuò)過(guò)考試;如有變化，以山西萬(wàn)保人力資源有限公司工作人員通知為準(zhǔn)。

5、應(yīng)聘者有任何關(guān)于本次崗位報(bào)名的疑問(wèn)，均可咨詢(xún)我公司工作人員，咨詢(xún)電話(huà)：0351-8209398。

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2022年1月17日

附件2：應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書(shū)

應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書(shū)

為保持良好的報(bào)考風(fēng)紀(jì)，為應(yīng)聘者創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的報(bào)考環(huán)境，請(qǐng)報(bào)考本崗位的應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀以下《應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書(shū)》內(nèi)容，并自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反本規(guī)定的應(yīng)聘者，取消其報(bào)考資格。

一、報(bào)名紀(jì)律

1、應(yīng)聘者須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求，提供真實(shí)有效的資料，不得提供偽造、虛假資料騙取報(bào)名資格;

2、應(yīng)聘者須依照招聘公告要求的內(nèi)容準(zhǔn)備個(gè)人報(bào)名資料，因應(yīng)聘者填報(bào)信息有誤、不全等導(dǎo)致資格審核未通過(guò)，后果由應(yīng)聘者承擔(dān);

3、應(yīng)聘者報(bào)名資格審核通過(guò)后，因個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)參加面試的情況，公司不再單獨(dú)組織面試。

二、面試面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律

1、應(yīng)聘者應(yīng)保持面試現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)肅靜，各種通訊工具應(yīng)調(diào)至關(guān)機(jī)或離線(xiàn)狀態(tài);

2、任何與考試無(wú)關(guān)的人員不得隨意出入候考室，應(yīng)聘者陪同人員應(yīng)在室外等候;

3、所有參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)在候考室統(tǒng)一等候，由工作人員逐一引入面試面試現(xiàn)場(chǎng);

4、面試結(jié)束后的應(yīng)聘者應(yīng)立即離場(chǎng)，不得再次進(jìn)入候考室。

5、應(yīng)聘者有特殊情況應(yīng)示意現(xiàn)場(chǎng)工作人員，由工作人員為應(yīng)聘者提供幫助。

附件3：疫情防控注意事項(xiàng)

疫情防控注意事項(xiàng)

請(qǐng)廣大應(yīng)聘者知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，參加報(bào)名、考試時(shí)積極配合疫情防控工作。

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示身份證、手機(jī)健康碼綠碼，無(wú)法提供健康碼綠碼不得進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。

(二)所有應(yīng)聘者必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

(三)應(yīng)聘者須自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)摘口罩外，全程須佩戴口罩。

(四)應(yīng)聘者要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流，嚴(yán)禁聚集和逗留。

(五)應(yīng)聘者在往返考點(diǎn)過(guò)程中，建議做到居住地與考點(diǎn)之間直線(xiàn)到達(dá)，不參加與考試無(wú)關(guān)的聚集性活動(dòng)。

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2022年1月17日

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