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　　2023年吉林醫(yī)藥學院公開招聘高層次人才公告（3號）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定，吉林醫(yī)藥學院現(xiàn)面向社會公開招聘博士及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本公告共招聘博士崗位15個，計劃招聘16人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林醫(yī)藥學院公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.教學管理教師崗位要求年齡在35周歲以下(1987年9月26日至2005年9月26日期間出生)，其它崗位要求年齡在40周歲以下（1982年9月26日至2005年9月26日期間出生），年齡時間計算點均以9月26日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　?。ǘ徫粭l件。

　　具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林醫(yī)藥學院公開招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.在職人員報考，須征得所在單位同意。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考。

　　1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　6.上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

　　（五）回避。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。

　　報名由吉林醫(yī)藥學院人事處受理，采取電子郵件報名方式進行。

　?。ǘ﹫竺麜r間及聯(lián)系方式。

　　2023年10月7日上午9：00至10月10日下午16：00。報名電子郵箱詳見（附件1）。

　?。ㄈ﹫竺?。

　　1.報名者須填寫《2023年吉林醫(yī)藥學院公開招聘高層次人才報名表》（附件2），將本人有效身份證、本碩博的畢業(yè)證和學位證、學信網證明、資格證等崗位需求的證明材料掃描件及近期同底（6個月內）正面1寸免冠藍底照片存放到同一個文件夾，并在規(guī)定時間內發(fā)送至指定報名郵箱jlyyxy_px@163.com，逾期不再受理（該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“吉林醫(yī)藥學院+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林醫(yī)藥學院XX專業(yè)教師XXX）。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學歷認證證明。

　　2.面試前學校將對報名人員進行資格復審，報名人員須按要求送達相關證件原件。

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試（面試）資格，已經聘用的，取消聘用資格。

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，并及時查看報名所用郵箱內的最新通知，以便及時掌握招聘相關事宜。

　　（四）資格審查。

　　由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2023年整理）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年整理）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年整理）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由學校回復郵件或電話通知。

　　資格審查結果于報名結束后7個工作日內由學校人事處電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后7個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

　?。ㄎ澹╅_考比例。

　　本次公告所有崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試（考核）

　　招聘考試（考核）方式和考試（考核）及格分數(shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知，考試（考核）成績在吉林醫(yī)藥學院網站進行公布。

　　本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，我校將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學?？梢哉{整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注我校網站。

　　五、體檢、心理測試與考察

　　面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合學校實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由學校對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、心理測試、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。