發(fā)布:2020-10-23 01:40:38 關注:21290次
中山大學南方學院是經教育部批準,由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的全日制應用型本科高等學校。學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“廣州后花園”之譽的廣州市從化區(qū)。學?,F有13個院系40個專業(yè),涵蓋管理學、經濟學、文學、工學、理學、藝術學等學科門類,學生19590人。
學校創(chuàng)辦以來,辦學水平不斷提高,社會聲譽逐步上升。在艾瑞深中國校友會網《2020中國大學評價研究報告》中獲“中國六星級獨立學院”、“中國頂尖獨立學院”稱號,全國名列第五。2016年獲批廣東省首批應用型本科轉型試點校。
根據學校事業(yè)發(fā)展需要,現面向校內外公開招聘一年級學生工作部綜合管理崗,現將本次招聘的有關事項公布如下:
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求:
(一)基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;
4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。
(二)招聘條件及崗位職責
序號 | 科室 | 崗位 名稱 | 崗位 類型 | 招聘 人數 | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
1 | 一年級學生工作部 | 綜合管理崗 | 管理 | 1人 | 校內外公開招聘 | 1.協(xié)助研究和制定一年級學生成長工作的相關方案,修訂有關規(guī)章制度并組織實施; 2.配合參與一年級學生成長導師工作,包括學生成長導師的遴選、監(jiān)督和考核評價工作,做好有關情況的記錄、統(tǒng)計和上報工作; 3.指導一年級學生團隊,組織開展一年級學生活動; 4.負責學生成長手冊的管理工作和一年級優(yōu)秀學生評選工作; 5.負責一年級學生工作部日常行政事務,包括文件管理、資產管理、會務安排、宣傳工作及部門內外文件收發(fā)與傳遞,起草部門各類文件通知等; 6.協(xié)助部門領導完成其他相關工作。 | 1.中共黨員,35歲以下; 2.具有研究生及以上學歷,有擔任主要學生干部工作經歷,具有一定學生事務管理經驗; 3.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校學生工作相關政策; 4.有志于從事學生管理服務工作,具有較強的事業(yè)心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協(xié)調能力、溝通能力,有一定的文字功底,工作耐心細致; 5.熟練使用辦公軟件。 | 無 |
填表說明: 1.崗位名稱:崗位由部門副職或管理崗位兼任的,需一并注明。如xx科長(兼xx崗); 2.崗位類型:管理、事務或其他; 3.招聘范圍:院內教職員或院內外公開招聘; 4.崗位職責:根據崗位明確相關職責,提出與崗位相匹配的職責要求; 5.招聘條件:細化招聘條件,如學歷學位、專業(yè)技術資格、任職經歷等; 6.特殊專業(yè):可根據崗位提出相關畢業(yè)院校、專業(yè)等要求,沒有特殊要求則填寫“無”。 |
二、招聘程序
(一)受理報名時間:招到即止
(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
(三)面試方式:筆試與面試相結合。
(四)組織考察:對入選者進行組織考察。
(五)確定擬錄用人員。
(六)聘用:由學校人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。
三、相關待遇
(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院年薪制標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(二)學校提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
(一)報名者可網頁或郵箱填報,網頁填報可點擊鏈接《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》,并按表格要求上傳相關附件。
(二)郵箱報名者需提供以下材料:
1.《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》
2.《中山大學南方學院教職員招錄信息登記表》
以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到:nfrecruit@nfu.edu.cn
郵件主題及附件壓縮包請命名為:姓名(崗位-應聘系部-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)-高校人才網),材料請依照序號作相應命名。
通信地址:廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部(510970)
聯系人:劉老師,020-61787287;020-61787160
中山大學南方學院
2020年10月21日
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