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沈君，教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)為我院放射科主任。廣東省“珠江學(xué)者”特聘教授，入選廣東省“千百十人才培養(yǎng)工程”及教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃。

社會(huì)兼職：廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)放射學(xué)分會(huì)副主任委員，廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)放射科醫(yī)師分會(huì)副主任委員，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)放射醫(yī)師分會(huì)心血管影像專業(yè)委員會(huì)副主任委員，中國(guó)研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)腫瘤影像診斷學(xué)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員，廣東省醫(yī)院協(xié)會(huì)臨床科主任管理分會(huì)第一屆委員會(huì)常務(wù)委員。

學(xué)術(shù)兼職：全國(guó)高校放射診斷與治療專業(yè)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委研究生規(guī)劃教材《分子影像學(xué)》副主編；《中華臨床與解剖雜志》、《影像診斷與介入放射學(xué)》、《imagingjournalofclinicalandmedicalsciences》、《worldjournalofradiology》、《internationaljournalofradiology》、《journalofmolecularbiologyandmolecularimaging》等國(guó)內(nèi)外雜志編委。

研究方向：1、響應(yīng)型多功能分子探針，2、可視化細(xì)胞功能調(diào)控。

科研成果：第一作者和通訊作者在國(guó)際主流雜志naturecommunications,advancedfunctionalmaterials、acsnano、radiology（3篇）、biomaterials、internationaljournalofcancer等雜志發(fā)表sci論文50篇，其中大于5分sci文章9篇，大于10分sci文章3篇。以共同作者在advancedfunctionalmaterials、journalofrheumatology等sci雜志發(fā)表18篇研究論文。主持國(guó)家自然科學(xué)基金5項(xiàng)，參與國(guó)家973計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目（廣東聯(lián)合基金）1項(xiàng)及廣東省前沿與關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金（重大科技專項(xiàng)）各1項(xiàng)。指導(dǎo)碩士研究生曾獲得獲廣東省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。

因多項(xiàng)研究項(xiàng)目及其它科研工作需要，該團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

科研博士后

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上sci論文1篇。

2、成功申請(qǐng)省級(jí)及以上科研基金1項(xiàng)（排名第1，含博士后科研基金）。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

（2）在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有分子生物學(xué)、納米醫(yī)學(xué)或分子影像科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

（4）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列）

應(yīng)聘沈君教授團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月21日至2018年12月31日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

（二）博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，稅前年薪21萬(wàn)起，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81332466

e-mail：zseyhr@126.com

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