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根據(jù)學校國際交流與合作事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

因公出國（境）手續(xù)專辦員1名，教師項目管理辦公室工作人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家憲法和法律；

（2）熱愛高校教育事業(yè)，熱愛外事工作，具有較強責任心、服務意識和奉獻精神，具有良好組織協(xié)調溝通能力和團隊合作精神，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責；

（3）具有研究生學歷、碩士及以上學位；最高學歷學位應在2024年5月1日之前取得；國外取得的學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

（4）碩士年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生，含1月1日）；具備以下條件者優(yōu)先考慮：英語專業(yè)畢業(yè)生；具有外事部門工作經(jīng)驗；具有海外留學背景；具有口譯資格證書；

（5）具備流利的英語聽、說、讀、寫、譯能力；具有較強的口頭語言及書面表達能力；能熟練操作計算機辦公軟件；

（6）儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗。

（二）有以下情形之一的不能報考

（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、崗位職責

（1）因公出國（境）手續(xù)專辦員主要職責是：

1.辦理因公出國（境）團組的任務報批、因公護照（通行證）申辦和因公簽證申請工作；

2.負責因公出國（境）人員的因公護照（通行證）收繳歸還，以及過期因公護照（通行證）的領取工作；

3.負責因公出國（境）團組出訪總結報告和出訪成果的收集、整理和上報工作；

4.負責因公出國（境）情況統(tǒng)計工作及因公出國（境）團組相關材料的歸檔工作；

5.完成部門領導交辦的其他任務。

（2）教師項目管理辦公室工作人員主要職責是：

1.負責教職工出國（境）學習交流項目的開發(fā)、宣傳、申報及管理工作；

2.負責教職工海外研修數(shù)據(jù)庫更新及管理；

3.負責推進落實“教師國際學術競爭力提升計劃”，持續(xù)開展各類教職工培訓項目；

4.完成部門領導交辦的其他任務。

四、招聘流程及日程安排

1.報名方式

應聘者將個人簡歷及相關資格證書掃描件發(fā)至電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+姓名）。報名截止日期：2024年5月12日。

2.筆試

2024年5月中旬，學校根據(jù)應聘者提供的材料對照招聘條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試名單，統(tǒng)一組織英語水平能力筆試。

3.面試及綜合素質考核

2024年5月中下旬，學校擇優(yōu)選擇通過筆試的應聘者入圍面試環(huán)節(jié)?？己诵〗M組織面試，考核應聘者的英語應用能力及個人綜合素質。

五、人事管理及相關待遇

根據(jù)《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務與管理事務崗位人員聘用管理實施細則》有關規(guī)定，試用期考核合格正式錄用后，工資及相關待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師，雷老師；電話：027-59750226。

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https://dir.hbut.edu.cn/info/1041/3193.htm