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2.負責制定人才隊伍建設規(guī)劃；

3.負責員工培訓和人才服務工作；

4.負責人才招聘、績效考核、薪酬發(fā)放等工作；

5.完成上級領導交辦的其他工作。

2.熟悉人力資源管理和國家、省、市、區(qū)人才政策，熟悉勞動法律法規(guī)；

3.從事人力資源工作3年及以上；

4.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力、組織管理與協調溝通能力。

2.開展校友數據整理、數據更新等工作；

3.開展數據挖掘和統計分析等工作；

4.推進校友卡、校友終身學習相關工作；

5.完成上級領導交辦的其他工作。

2.計算機相關專業(yè)，熟練掌握一門或多門計算機語言編程技能；

3.具有mysql、sqlserver、oracle、dbase等數據庫操作、編程能力，有熟練處理各類復雜數據、數據挖掘和分析的經驗；

4.具有較強的學習能力和團隊合作精神、高度的責任心；

5.具有中大型高校信息化建設項目的管理工作經驗者優(yōu)先。

2.參與校友采訪稿、新聞特稿、調研報告撰寫等文字工作；

3.負責配合重大活動、主題活動策劃宣傳片并負責對接相關工作；

4.完成上級領導交辦的其它工作。

2.具有良好的語言文字功底，熟練駕馭各類公文寫作及ppt制作；

3.能獨立完成宣傳方案的策劃和落實；

4.具有較強的團隊意識和創(chuàng)新意識，工作積極主動；

5.新聞傳媒類專業(yè)，有新媒體運營經驗者優(yōu)先；

6.有高校校友會工作經驗者優(yōu)先。

2.負責籌款項目的調研、策劃、設計和執(zhí)行等；

3.負責相關籌款活動的組織落實；

4.負責相關捐贈項目的管理，包括撰寫項目進度報告、校內外溝通及捐贈人關系維護等；

5.負責醫(yī)學板塊籌資拓展工作的指導與對接；

6.完成上級領導交辦的其他工作。

2.具有良好的業(yè)務開拓、溝通協調和資源整合能力，能獨立開展資源拓展工作；

3.工作積極主動，嚴謹踏實，有親和力及團隊合作精神；

4.具有國內外大型基金會、醫(yī)學、法學相關專業(yè)背景者優(yōu)先。

2.主動開展院系資源拓展工作；

3.做好院系捐贈項目的管理；

4.協同相關職能部門做好資源的鏈接整合和精準對接；

5.完成上級領導交辦的其他工作；

6.工作地點:派駐校內院系。

2.具有良好的業(yè)務開拓、溝通協調和資源整合能力；

3.具有良好的服務意識和團隊精神,工作積極主動，嚴謹踏實，責任心強；

4.有高校基金會工作經驗者優(yōu)先。

2.收集、整理投資項目，進行盡職調查及可行性分析并出具調研報告；

3.投后管理，對已投項目進行投后跟蹤、分析和反饋；

4.投資到期項目收益回收管理、收益測算統計等業(yè)務；

5.負責日常投資相關文件的處理；

6.完成上級領導交辦的其他工作。

2.經濟、金融、財務、投資等相關專業(yè)；

3.工作細致高效，學習能力強，善于交流溝通，具有較強的責任心、服務意識和團隊精神；

4.有1-3年股權投資行業(yè)經驗；

5.有基金、證券從業(yè)者或相關執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。