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中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院(惠州市中大惠亞醫(yī)院)位于惠州市大亞灣(國家級)開發(fā)區(qū)，是中山大學附屬第一醫(yī)院和大亞灣區(qū)政府合作共建的按“三級甲等”標準建設的公立非營利綜合醫(yī)院。醫(yī)院分為兩期建設，一期總投入逾11億元，占地面積120畝，2013年11月12日正式營業(yè)。二期項目列入?yún)^(qū)政府2019年重點建設項目計劃中，規(guī)劃用地約36028m2，2021年底后將達到1000張病床，并設置婦幼生殖醫(yī)學中心、燒傷病區(qū)、特診病區(qū)、腫瘤科及核醫(yī)學科等，其中腫瘤科和核醫(yī)學科占地面積約4350 m2。二期工程交付后五年內(nèi)通過“三甲醫(yī)院”的評審，并向粵港澳大灣區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心邁進。

醫(yī)院位于惠州南部沿海，交通快捷便利，作為大亞灣區(qū)內(nèi)唯一一家大型綜合性醫(yī)院，基礎(chǔ)設施優(yōu)良、硬件技術(shù)領(lǐng)先、醫(yī)療團隊專業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風高尚，具備打造輻射東莞、深圳乃至粵東區(qū)域性醫(yī)療中心的絕對優(yōu)勢。

醫(yī)院目前由華南地區(qū)極具知名度和美譽度的中山大學附屬第一醫(yī)院負責全權(quán)經(jīng)營管理，中山一院本部長期外派專家教授擔任各科室負責人及技術(shù)骨干。另聘請了中山一院各科室主任共30人擔任醫(yī)院各相關(guān)科室的指導主任，定期到醫(yī)院開展門診、查房、教學、治療和手術(shù)。

自2019年7月起，惠亞醫(yī)院正式由公益三類事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公益二類，且績效改革在即，正值發(fā)展良機，急需補充人員?，F(xiàn)面向社會公開招聘惠亞醫(yī)院消化內(nèi)科等6個?？曝撠熑?，具體事項通知如下：

一、崗位和職數(shù)

消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、心血管內(nèi)科、胃腸外科、神經(jīng)外科、產(chǎn)科主任各1名。

二、任職條件和要求

1、有良好的思想品德和職業(yè)操守，自覺遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行醫(yī)院決議、決定，辦事公正，作風正派，奉公守法，廉潔勤政;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，實事求是，開拓創(chuàng)新，吃苦耐勞，樂于奉獻，團結(jié)同志;

3、具有正高職稱并在地級市以上三甲醫(yī)院工作滿3年;

4、取得碩士以上學位(第一學歷必須是高等學校全日制本科);

5、近5年有作為第一作者或通訊作者在sci收錄的本學科主要學術(shù)刊物上發(fā)表不少于1篇論文，或在“中華”、“中國”系列學術(shù)刊物上發(fā)表不少于2篇論著優(yōu)先考慮;

6、主持省級科研課題或取得市級科技成果獎;

7、擔任相關(guān)學科省級專業(yè)協(xié)會委員或地市級專業(yè)協(xié)會常委及以上;

8、能獨立處理相應專業(yè)的疑難重癥，具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

9、身體健康，能承擔崗位工作要求，年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

三、薪酬待遇

1.年薪60-70萬元;

2.安家費50萬元;

3.人才津貼，可按就高不就低原則享受以下一項：

(1)正高職稱人才津貼1.2萬/年;

(2)博士人才津貼2.4萬/年。

4.政府博士補貼：落戶給予3萬元安家費，購房再給予10萬元購房補貼;

5.安家費、購房補貼申領(lǐng)須與單位簽訂5年以上合同;

6.提供三室一廳(約110平米)住房一套，免租金使用三年。

四、招聘程序

(一)接受報名：

1.網(wǎng)上申報：網(wǎng)申地址http://zhaopin.zdhyyy.cn:8393/service/zhaopinfront/invitejob_1.html

★網(wǎng)申截止時間：2019年8月30日

2.紙質(zhì)材料提交

網(wǎng)申成功后，請于2019年8月31日前將以下簡歷材料提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯(lián)系人見第五點聯(lián)系方式)

(1)應聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成，點擊“下載簡歷”打印);

(2)畢業(yè)證、學位證復印件(含最高學歷和既往學歷);

(3)單位工作證明或相關(guān)證明材料等復印件;

(4)執(zhí)業(yè)證、資格證等復印件;

(5)科研業(yè)績證明材料;

(6)其它材料(如獲獎、社會任職及其他材料等復印件)。

(二)資格審查

(三)考試考核

考試分為筆試和面試。(具體時間地點另行通知)

1.筆試(專業(yè)技能考核)：滿分100分。

2.面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績,按筆試成績排名最低1:3的比例確定進入面試人員(符合條件的應聘人員未達到最低比例人數(shù)，按實際人數(shù))。

面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，考試總成績低于80分的不納入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

按考試總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。

(五) 公示

(六) 報上級主管部門審批

(七) 簽訂聘用合同

五、其他

(一)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

1、涉嫌違法違紀，或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、違反國家計劃生育政策的;

3、醫(yī)德醫(yī)風不合格，或年度考核不稱職，或受過記過及以上行政處分的;

4、曾發(fā)生過醫(yī)教研、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術(shù)道德受過處理的;

5、申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

6、法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

(二)受聘員工可納入大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;

(三)薪酬福利待遇：社會保險、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)報到時需如期取得相應的證書，且體檢合格，否則不予錄用。

(五)應聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實，并愿為內(nèi)容的真實性負責。

(六)招聘進度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會在我院招聘平臺“招聘動態(tài)”欄目中發(fā)布，并會以手機短信或e-mail的方式通知應聘者，請應聘者留意個人郵箱及保持手機暢通。

(七)因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調(diào)劑為體檢或考察人選。

(八)若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

(九)工作經(jīng)歷等時間界限計算至2019年8月30日。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄒老師、陳老師

聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

聯(lián)系電話：0752-6516992、6516993

惠州市中大惠亞醫(yī)院

2019年8月1日

原標題：中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院科室負責人招聘公告

文章來源;http://www.zdhyyy.com/info_53.aspx?itemid=152