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          當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院耳鼻喉科楊海弟主任醫(yī)師團隊2021年7月招聘博士后啟事
          廣東中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院耳鼻喉科楊海弟主任醫(yī)師團隊2021年7月招聘博士后啟事

          發(fā)布:2021-07-23 14:12:37  關(guān)注:28722次

          楊海弟個人介紹

          楊海弟,主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師,博士后合作導(dǎo)師,現(xiàn)任中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院耳鼻喉科副主任。曾入選廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才、中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院博濟**醫(yī)學(xué)人才。為國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金評審**。從事耳鼻喉科臨床、教學(xué)及科研工作18年,在耳鼻喉科疑難疾病診斷治療,中耳炎規(guī)范化治療,人工耳蝸等聽覺植入,耳聾耳鳴基礎(chǔ)及臨床研究,人工智能ai在耳鼻喉疾病診治等方面積累了豐富的臨床及科研經(jīng)驗。

          近年來,在耳聾發(fā)病機制、耳鳴中樞神經(jīng)機制、耳廓畸形矯正器研發(fā)及臨床應(yīng)用等方面先后獲得10多個基金資助,包括國家自然科學(xué)基金項目、廣東省自然科學(xué)基金項目,廣州市產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新重大民生專項等;先后發(fā)表30余篇sci論文。目前在研經(jīng)費200余萬,主編《耳內(nèi)鏡解剖及手術(shù)技巧》(人民衛(wèi)生出版社)《漫畫耳鳴》、《診斷聽力學(xué)》等著作。

          學(xué)術(shù)任職:廣東省醫(yī)學(xué)會耳鼻喉分會青年副主任委員,廣東省基層醫(yī)藥學(xué)會耳鼻咽喉頭頸內(nèi)鏡專業(yè)委員會主任委員,廣東省臨床醫(yī)學(xué)學(xué)會耳內(nèi)鏡專業(yè)委員會常務(wù)副主任委員,中國醫(yī)促會耳內(nèi)科學(xué)分會青年副主任委員,中國中西醫(yī)結(jié)合耳鼻喉學(xué)會耳鳴**組委員,中國醫(yī)藥教育學(xué)會眩暈疾病專業(yè)委員會委員,廣東省聽力及言語康復(fù)委員會委員,廣州新華學(xué)院聽力言語科學(xué)系專業(yè)主任。

          現(xiàn)因科研工作需要,在耳聾的機制及治療、耳鳴的中樞機制與個性化治療、人工智能下多模態(tài)影像融合深度學(xué)習(xí)等方向招聘博士后2名。

          一、招聘范圍

          面向全球公開招聘。

          二、招聘崗位、出站要求、招聘要求

          崗位:科研博士后

          出站要求:協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,提交2項代表性成果。

          應(yīng)聘者須具備以下條件:

          (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅定,有較強的事業(yè)心和責任心,嚴謹求實、愛崗敬業(yè)。

          (2)取得醫(yī)學(xué)(臨床/基礎(chǔ))或自然科學(xué)博士學(xué)位,年齡在35周歲及以下,獲得博士學(xué)位不超過三年,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力;

          (3)系統(tǒng)熟練掌握臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或/和細胞分子生物學(xué)或/和免疫學(xué)或/和組學(xué)(基因、蛋白、代謝)實驗技術(shù);

          (4)近2年在專業(yè)領(lǐng)域有1項以及上代表性成果;

          (5)具備良好的獨立科研能力、口頭和書面溝通能力、英文讀寫能力;

          (6)喜歡實驗室工作環(huán)境,對科研工作有濃厚的興趣,有良好的學(xué)術(shù)道德和團隊合作精神。

          三、招聘程序與時間安排

          (一)受理報名:應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“楊海弟團隊博士后+姓名”命名,[email?protected],[email?protected],[email?protected]?則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

          報名時間:長期招聘,額滿即止

          (二)資格審查

          (三)面試/評議

          (四)考察

          (五)人力資源部審批

          (六)公示

          (七)聘用

          四、聘用和待遇

          (一)在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

          (二)實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效”的薪酬制度,稅前**高可達36萬及以上。

          (三)另享受科研獎勵政策:在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵,上不封頂。

          (四)醫(yī)院精心為博士后量身制定發(fā)展路線。針對站前、站中不同類型的博士后,醫(yī)院推出了相應(yīng)的博士后人才項目進行配套支持

          (1)逸仙博士后“雙英”計劃:邀請以院士為代表的資深學(xué)術(shù)權(quán)威及卓越領(lǐng)軍人才等導(dǎo)師天團對博士后開展結(jié)對指導(dǎo),并配套10萬元科研啟動經(jīng)費,資助開展創(chuàng)新性研究,培養(yǎng)拔尖青年人才。

          (2)逸仙博士后“后助”計劃:資助在站期間科研業(yè)績突出的**博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學(xué)研究(2年+后助1年),支持取得更大成果。

          備注:以上所述待遇為稅前年薪。

          五、其他說明

          聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

          聯(lián)系人:蘇老師黃老師

          聯(lián)系電話:020-81338736

          e-mail:[email?protected]

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          中山大學(xué)
          哲學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工商管理
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