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一、招聘單位

浙江理工大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。學(xué)校下沙校區(qū)（本部）位于杭州市錢塘區(qū)，臨平校區(qū)（國際時(shí)尚學(xué)院）位于杭州市臨平區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為3個(gè)崗位，共3人。

具體見浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為具體應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.能在相應(yīng)崗位規(guī)定入職時(shí)間前正式入職；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2022年4月11日9：00－4月22日16：00。郵件命名為“姓名+應(yīng)聘xxx崗位”。應(yīng)聘人員須提供報(bào)名表（樣式見附件2）和崗位條件要求的支撐材料電子版（如學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、技能證書等），發(fā)送至崗位相關(guān)部門聯(lián)系人郵箱，并可致電確認(rèn)投遞情況（聯(lián)系方式見招聘計(jì)劃表）。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過短信或電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并擇期在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄）上公布通過資格初審人員名單。

通過資格初審的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)考試通知后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式。筆試、專業(yè)技能測試和面試成績滿分均為100分；筆試成績按40%、專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按30%計(jì)入總成績。

1、筆試。初定于2022年5月8日在浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布并通過郵件或電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。

筆試前須先進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍專業(yè)技能測試和面試人員名單。將通過短信或電子郵件通知入圍者，并擇期在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄）上公布筆試成績以及入圍專業(yè)技能測試和面試人員名單。

2、專業(yè)技能測試及面試。

專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料。

面試采用綜合面試，一般包括基本問題、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力問題和隨機(jī)提問等內(nèi)容，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試及面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）通知或短信通知有關(guān)人員。

（三）體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

（四）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，經(jīng)學(xué)校審定后，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1．應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2．聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。

2．浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-86843651（校人事處）

附件>>>

1.浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表（2022年第二批）.xls

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）

2022年4月8日