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為進一步加強我校海外人才招聘工作，建立海外人才招聘工作網(wǎng)絡，學校設立專職海外招聘宣傳崗位，擬在北美地區(qū)設置駐海外人才辦主任。現(xiàn)面向海內(nèi)外選聘駐海外人才辦主任，有關事項通知如下：

一、選聘人數(shù)

北美地區(qū)駐海外人才辦主任2-3名。

二、選聘條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，具有海外學術研究或工作經(jīng)歷，了解高校人才工作情況及有關政策。

2.與所駐地區(qū)的高校、科研院所聯(lián)系緊密，了解人才資源和教育網(wǎng)絡，具有與海外高層次人才融洽溝通交流的能力。

3.身體健康，具有碩士及以上學位，能熟練使用英文作為工作語言。

4.年齡一般不超過55周歲，工作地點為所駐地區(qū)。

三、工作職責

1.做好學校與所駐地區(qū)人才的溝通紐帶，負責所駐地區(qū)海外人才招聘工作，建立所駐地區(qū)海外人才招聘網(wǎng)絡，落實所在地學校各學科的招聘（重點是高端人才的招聘）。

2.定期與所駐地區(qū)高校和科研院所溝通交流，建立工作檔案，建立與所駐地區(qū)相關單位的良好合作關系，積極開拓延攬海外優(yōu)秀人才的渠道。

3.加強與所駐地區(qū)各類人才的聯(lián)系和交流，做好所駐地區(qū)高層次人才信息搜集整理工作，及時向?qū)W校匯報所駐地區(qū)人才工作進展情況。

4.做好學校赴海外現(xiàn)場招聘的相關聯(lián)系工作，提高學校赴海外現(xiàn)場招聘的工作效率。

四、薪酬待遇及工作條件

駐海外人才辦主任基本薪酬一般實行協(xié)議工資制，另按照每年成功引進高層次人才的人才分值可進行績效獎勵。

學校每年給予駐海外人才辦主任一定的人才工作經(jīng)費（2-8萬美元）。

五、應聘方式

1.應聘者請下載并填寫《》發(fā)送至rencai@nuaa.edu.cn（），并在郵件主題中標明應聘崗位+所在地區(qū)+高校人才網(wǎng)。

2.全年招聘。

3.學校在收到應聘材料會盡快聯(lián)系，并與通過初審人員協(xié)商確定面試安排。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：025-84892461，025-84895923（傳真）

郵箱：rencai@nuaa.edu.cn

通訊地址：江蘇省南京市御道街29號，210016

人事處/高級人才辦

2018年10月12日

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