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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是浙江大學直屬附屬醫(yī)院，省級綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院地處浙中義烏，于2014年10月開業(yè)。在2022年三級公立醫(yī)院績效考核中排名第77名，國考連續(xù)四年A+，排名全國前5%。2020年，經(jīng)教育部批準，依托醫(yī)院建設(shè)一帶一路國際醫(yī)學院、浙江大學國際健康醫(yī)學研究院，現(xiàn)已開啟三院一體建設(shè)世界一流國際醫(yī)學中心新征程。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員，歡迎加盟!

二、招聘計劃

(一)需求計劃

本次計劃招聘高層次人才共計35人。其中學科帶頭人5人，后備學科帶頭人10人，重點人才10人，成熟骨干人才10人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)。

(二)招聘對象

符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘，本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，具體以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

三、招聘程序與辦法

(一)實施時間

自招聘信息公布之日起至2025年12月31日，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。

(二)報名和資格審核

1.報名。有意向者通過浙大四院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊并投遞簡歷進行報名或以電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應(yīng)聘者將個人簡歷、代表性業(yè)績等材料投遞至zju4hhr@126.com。郵件標題注明：應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位類別+姓名。

2.資格審核。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核。主要針對報名人員專業(yè)與科研方向、學習情況、工作實績、代表性成果、所獲榮譽等條件，確定考核對象。

(三)考核

由醫(yī)院組織專家組面試報名人員，對其專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責能力及團隊融合潛力等多方面進行考核和綜合評價。并進行臨床實踐能力考查，根據(jù)面試、臨床實踐能力考查結(jié)果，確定初步人選。

(四)體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察主要了解應(yīng)聘人員遵紀守法情況，思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況，參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在浙四醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進入和聘用手續(xù)。外地戶口的，原則上聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、其他事宜

(一)應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得學歷、學位證書，否則不予聘用。在職人員在我院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我院不保留聘用資格。因故需延遲入職的，經(jīng)我院審核同意后，聘用時間保留到當年年底(2025年12月31日)，否則取消聘用資格。

(三)學歷/學位沒有特別說明的，表示具有研究生學歷或取得相應(yīng)的碩士(博士)學位。

(四)招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計算到2025年1月1日。

(五)有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請直接咨詢浙大四院人力資源部。咨詢電話：0579-89935019。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙大四院官網(wǎng)人才招聘網(wǎng)專欄公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

(二)監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：

浙大四院紀檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位管理科)：0579-85530732。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向上述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

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2025年高層次人才招聘崗位表