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          南京師范大學(xué)中北學(xué)院2023年高層次人才招聘

          發(fā)布:2023-05-31 07:54:25  關(guān)注:19889次

          人才引進(jìn)工作地區(qū):江蘇

          高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

          事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

          醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


          南京師范大學(xué)中北學(xué)院成立于1999年,是首批經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院和江蘇省事業(yè)單位登記管理局批準(zhǔn)成立的公益性事業(yè)單位。學(xué)校由百年名校南京師范大學(xué)與南京師范大學(xué)教育發(fā)展基金會共同舉辦,2020年9月整體搬遷至丹陽。我校因?qū)I(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)研究決定,面向社會廣招英才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

          一、招聘基本要求

          1. 思想政治素質(zhì)良好,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,思想品德端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任崗位工作。

          2. 身心健康,品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn)。

          二、任職資格

          (一)教學(xué)與學(xué)術(shù)骨干

          1.A類:年齡原則上不超過50周歲,在教學(xué)科研一線工作,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文4篇及以上(具有藝術(shù)學(xué)科正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上),主持并完成省部級及以上項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)。

          2. B類:年齡原則上不超過40周歲,在教學(xué)科研一線工作,具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上(具有藝術(shù)學(xué)科副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇及以上);主持并完成省部級及以上項(xiàng)目(課題)1項(xiàng)。

          (二)優(yōu)秀博士

          1. A類:年齡原則上不超過35周歲,畢業(yè)于教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高?;?ldquo;一流學(xué)科”建設(shè)高校,碩士博士期間專業(yè)相近,能夠勝任教學(xué)、科研工作。

          2. B類:年齡原則上不超過35周歲,碩士博士期間專業(yè)相近,能夠勝任教學(xué)、科研工作。

          (三)符合學(xué)校專業(yè)要求(詳見附件《南京師范大學(xué)中北學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況》)。

          三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

          聘用人員與學(xué)校簽訂勞動合同,并按合同約定進(jìn)行中期考核和期滿考核。

          南京師范大學(xué)中北學(xué)院高層次人才引進(jìn)條件及待遇

          人才類別

          年齡

          薪酬

          安家費(fèi)

          科研啟動費(fèi)

          其他

          高層次人才

          教學(xué)與學(xué)術(shù)骨干

          A類

          (正高)

          50周歲以下

          年薪30萬(稅前)

          50萬

          “一人一議”

          “一才一策”

          按丹陽市人才政策享受各項(xiàng)補(bǔ)貼

          B類

          (副高)

          40周歲以下

          年薪25萬(稅前)

          40萬

          優(yōu)秀博士

          A類

          35周歲以下

          按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

          40萬

          人文社科類:3-5萬

          自然科學(xué)類:6-10萬

          畢業(yè)3年內(nèi)入職我校,享受丹陽市人才生活補(bǔ)貼3000元/月(雙一流)、1500元/月(非雙一流),補(bǔ)貼期限不超過3年。

          B類

          35周歲以下

          30萬

          四、應(yīng)聘報(bào)名方式

          應(yīng)聘人員需登錄http://zp.nnudy.edu.cn,通過電子郵箱注冊報(bào)名,進(jìn)入個(gè)人中心并填寫提交以下材料:

          1. 填報(bào)“基本信息”、“工作經(jīng)歷”、“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”及“獲獎(jiǎng)信息”等;

          2. 學(xué)歷及學(xué)位證書、各類專業(yè)技術(shù)考試證書及獲獎(jiǎng)證書的掃描件(pdf格式)。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表、學(xué)業(yè)成績單;

          3. 其他可以證明個(gè)人專業(yè)水平及能力的材料。

          相關(guān)證明材料打包至壓縮文件,以附件上傳(文件標(biāo)題請標(biāo)注:崗位名稱+姓名)。對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格;已錄用的,學(xué)校則解除與之聘用關(guān)系。

          五、報(bào)名時(shí)間

          高層次人才招聘長期進(jìn)行,并定期更新,應(yīng)聘人員以最新公告為準(zhǔn)。

          六、考核辦法

          1. 組織人事處根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)確定參加面試的人員。未通過資格審核者,不再另行通知;

          2. 學(xué)校組織通過審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行試講和面試,擇優(yōu)錄用。錄用通知一般會在試講、面試結(jié)束后兩周內(nèi)發(fā)出,如未接到錄用通知,請勿電訪或面訪;

          3. 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次招聘工作。

          七、政策咨詢電話:

          聯(lián)系人:周老師

          咨詢電話:0511-88150079

          來源:https://www.dyhr.cn/content/news/show/1213/0

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