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黃炳培，研究員、博士生導(dǎo)師。

學(xué)術(shù)兼職：擔任美國癌癥醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊《cancer medicine》編委,世界癌癥研究基金(worldwide cancer research)資格評審員,是歐洲癌癥研究協(xié)會(eacr)會員,英國癌癥研究協(xié)會(bacr)會員。英國倫敦大學(xué)瑪麗女王學(xué)院名譽副教授。

研究方向：腫瘤血管微環(huán)境代謝與免疫調(diào)控機制。

科研成果：在國際主流雜志nature、cancer cell、current biology、oncogene等學(xué)術(shù)期刊上共發(fā)表sci論文9篇，總影響因子106.961，單篇最高影響因子38.138。在英國重點研究機構(gòu)從事生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究近10年,以課題主持人和共同主持人(principal investigator)的身份獲得研究課題4項，重點參與研究課題3項，研究經(jīng)費合計530余萬英鎊。中山大學(xué)“百人計劃”引進人才、中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院高層次人才特別支持計劃“三個三”工程青年拔尖人才項目,已主持國家自然科學(xué)基金面上、廣州市科技重大專項等項目，共獲得國內(nèi)科研支持資金1000余萬人民幣。

因多項研究項目及其它科研工作需要，該團隊面向海內(nèi)外招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

科研博士后

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子3分及以上或中科院jcr大類分區(qū)二區(qū)及以上sci論著1篇。

2、成功申請省部級及以上科研基金1項（主持）。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。

（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有腫瘤分子生物學(xué)、多重組學(xué)、生物信息學(xué)等科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

（4）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

（5）符合條件的可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家資助60萬）。

三、招聘程序與時間安排

（一）受理報名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、個人簡歷；

2、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列）

請將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“黃炳培研究員團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘黃炳培研究員團隊博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報名時間：2019年1月8日至2019年12月31日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。出站業(yè)績突出的博士后可按副研究員、碩士生導(dǎo)師申請調(diào)入。

（二）博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，稅前年薪21萬起，購買五險一金。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81332466

e-mail：

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