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          中山大學航空航天學院航天器動力學與控制團隊2023年4月誠聘博士后

          發(fā)布:2023-04-18 21:34:12  關注:26334次

          一、團隊簡介

          中山大學航空航天學院“航天器動力學與控制”團隊始終面向國家航天工程重大需求,堅持基礎理論創(chuàng)新、先進技術研究、應用需求牽引、學科融合交叉,2017年成立以來與學院共同發(fā)展壯大,形成了一支年富力強、創(chuàng)新能力突出、科研成果豐碩的研究團隊。團隊現有教授3人,副教授10人,助理教授3人,特聘副研究員1人,博士后5人。團隊成員包括國家重大人才計劃青年項目入選者、教育部新世紀優(yōu)秀人才、全國優(yōu)秀博士學位論文獲得者、中國科協青年人才托舉工程入選者、中山大學“百人計劃”學術帶頭人、深圳市“地方級領軍人才”和“海外高層次人才”等,成員平均年齡35歲。

          團隊成員主持和參與了多項國家自然科學基金重點項目、國家高分辨率對地觀測系統重大專項、國防基礎研究重大項目、武器裝備預先研究項目、原國家863計劃以及國家重點研發(fā)計劃等項目,先后在復雜衛(wèi)星動力學及應用、撓性航天器振動控制技術等方面獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術發(fā)明二等獎1項。

          團隊在深圳校區(qū)建有一流的航天器動力學與控制實驗室,并共享學院和學??蒲袃x器公共服務平臺,擁有充足的實驗場所和辦公條件。目前團隊得到了多項國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃、廣東省和深圳市科技計劃項目、航空航天研究院所橫向合作項目的長期穩(wěn)定資助,經費充裕。

          二、招聘崗位及應聘條件

          *招聘方向:在軌組裝結構動力學、空間機器人智能操控。

          *招聘崗位:博士后2-4名。

          三、基本要求:

          1)堅持正確的政治方向,遵紀守法、愛崗敬業(yè)。

          2)原則上年齡不超過35周歲,具有較高的學術水平和較強的科研能力。

          3)應聘者應具有結構動力學或智能機器人/機械臂相關的研究基礎,已取得或即將取得博士學位,已取得博士學位一般不超過3年。

          4)具有獨立開展科研工作的能力、有突出的實驗系統搭建與實驗動手能力。

          5)能協助導師組指導博士生、碩士生和本科生開展實驗研究。

          6)在國內外動力學實驗類頂尖期刊或機器人頂尖會議上發(fā)表過1篇以上的代表作。

          應聘者可按以下兩個研究方向進行申請:

          1、空間機器人智能操控崗(1-2名)

          1)精通ros,具備豐富的視覺感知、機械臂抓取、阻抗控制實驗研究經驗。

          2)有力反饋裝置研究經驗的應聘者優(yōu)先。

          2、在軌組裝結構動力學崗(1-2名)

          1)精通結構動力學實驗理論(信號處理、實驗模態(tài)分析等)、方法(頻響函數測試、純模態(tài)測試等)與技術(錘擊、模態(tài)激振等),具備大型復雜結構動力學實驗系統搭建和研究的經驗。

          2)有l(wèi)abview編程經驗者優(yōu)先。

          四、崗位待遇

          一流的工作環(huán)境★

          中山大學深圳校區(qū)位于宜業(yè)宜居的深圳光明科學城。在2019年發(fā)布的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》指出,光明科學城將建設為高端科研、高等院校、高尚社區(qū)、高新產業(yè)、高端人才集聚的全球科技創(chuàng)新高地。中山大學深圳校區(qū)已建成為環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的成熟校區(qū),可為博士后研究人員提供具有競爭力的薪資待遇,良好科研平臺和工作環(huán)境。

          校區(qū)的視頻可參見新聞報道:https://haokan.baidu.com/v?pd=wisenatural&vid=8259833253530021415

          一流的薪酬待遇★

          博士后崗位待遇由基本工資+深圳市補貼+課題組補貼構成,稅前綜合收入不低于35萬元,具體為:

          1.基本工資:稅前約為27萬元(含五險一金)。

          2.深圳市博士后生活補貼:每人每年6萬元博士后配套補貼,詳見http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_7289388.html。

          3.課題組補貼:課題組根據工作成果給予每人每年3萬-9萬元補貼。

          一流的配套政策★

          1.博士后出站,如留深工作,深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用(詳情見深圳市博士后出站補貼政策)。

          2.博士后人員可自愿選擇落戶深圳市,享受落戶補貼3萬元(詳情見深圳市落戶補貼政策)。

          3.博士后人員可以依據政策申請光明區(qū)科學城青年科技人才生活資助,

          http://www.szgm.gov.cn/gkmlpt/content/10/10199/mpost_10199875.html#1176.

          4.中山大學深圳校區(qū)附近1km內,擁有深圳最大的三甲醫(yī)院(中山大學附屬第七醫(yī)院)、中山大學附屬幼兒園、附屬小學和附屬初中,給博士后的子女提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和義務教育,并為博士后提供遠低于市場租賃價格的人才公寓房。

          一流的團隊支持★

          1.課題組給博士后提供自然基金申請、項目申報書撰寫等培訓,協助支持并推薦博士后申請各種項目,包括但不限于國家青年基金、博士后科學基金特別資助、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、廣東省自然基金、深圳市科技創(chuàng)新計劃等。

          2.課題組積極為博士后推薦教職和工作,目前出站的博士后中有1位留校任教,有2位去其他高校任教,另有1位去企業(yè)工作。

          3.課題組與多個國內外大學密切合作,可推薦博士后出國訪學。

          4.課題組一流的試驗設備為博士后的科研工作開展提供重要支撐。

          五、報名方式

          1、請將報名材料發(fā)送至如下任意一個電子郵箱。

          1)王興副教授,wangxing5@mail.sysu.edu.cn;

          2)蔣建平教授,jiangjp8@mail.sysu.edu.cn;

          3)吳志剛教授,wuzhigang@mail.sysu.edu.cn;

          2、報名材料要求

          將以下材料打包,注明“崗位名稱-姓名-今日招聘網jrzp.com”發(fā)送至上述郵箱,附上聯系電話,本團隊將對應聘材料將予以嚴格保密。

          1)個人簡歷;

          2)代表作全文;

          3)實驗能力證明材料;

          4)其他材料;

          六、其他

          1、本招聘廣告有效期至2025年4月。

          2、團隊將根據報名情況,擇機聯系申報人進行面談。

          信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://mp.weixin.qq.com/s/yb79ohi-yjmzmudtm_mhfq

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