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一、圖書館簡介

電子科技大學圖書館始建于1956年，主要匯集了當時上海交通大學、南京工學院、華南工學院三所高校圖書館的電子類文獻。伴隨著電子科技大學六十年的奮斗與發(fā)展，在“211”、“985”等國家級重大、重點工程項目建設(shè)的支持下，圖書館在基礎(chǔ)設(shè)施、資源建設(shè)、文化打造、服務(wù)理念方面都跨上了新的臺階。形成了以工為主，理工滲透，理、工、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的特色文獻資源保障與服務(wù)體系。

電子科技大學圖書館由沙河校區(qū)、清水河校區(qū)以及九里堤校區(qū)三部分組成，館舍總面積68000余平方米，讀者座位總數(shù)6600個，各類研修間114間。其中沙河校區(qū)圖書館創(chuàng)建于1956年，館舍面積15000余平方米；清水河校區(qū)圖書館新建于2009年6月，建筑面積52000余平方米，作為主館和沙河校區(qū)分館并行使用。截止到2019年末，圖書館擁有紙質(zhì)圖書館藏總量243萬冊，數(shù)字資源系統(tǒng)140個平臺/319個數(shù)據(jù)庫，其中中外文電子圖書381萬冊，電子期刊及會議錄文獻4.8萬余種，在線學位論文1048.8萬冊，并自建特色數(shù)據(jù)庫，如電子信息學科特色數(shù)據(jù)庫、本校博碩士學位論文數(shù)據(jù)庫、成電學者、成電學術(shù)典藏集、自主學習系統(tǒng)、電子期刊導航系統(tǒng)等。圖書館引進具有國際先進水平的圖書館集成管理系統(tǒng)sierra和資源發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)primo；建成由29臺服務(wù)器和430tb存儲組成的全虛擬化數(shù)字圖書館基礎(chǔ)硬件平臺；引進rfid技術(shù)，實現(xiàn)基于rfid的智能化流通管理；采用vpn技術(shù)支持讀者遠程訪問，提供無線網(wǎng)絡(luò)訪問和手機圖書館服務(wù)，在圖書館外設(shè)立移動式自助圖書館，建成泛在式全方位服務(wù)體系。

電子科技大學圖書館以學校發(fā)展規(guī)劃為導向，緊密圍繞學校建設(shè)國內(nèi)外知名的高水平研究型大學的奮斗目標，樹立“以讀者需求為中心”、“尋需而動”的服務(wù)理念，把我館建設(shè)成為國內(nèi)一流的高水平研究型圖書館，為學校的教學、科研水平不斷提升提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的信息資源與服務(wù)保障。

二、招聘崗位

圖書管理員5名

三、崗位職責

負責閱覽區(qū)域管理、流通服務(wù)等業(yè)務(wù)。

1.閱覽區(qū)域管理：（1）負責閱覽區(qū)相關(guān)圖書報刊的上架、整理、巡視等工作，確保亂架率不超過3%；（2）負責閱覽區(qū)資源布局、調(diào)整、定位、盤點以及標識內(nèi)容的組織、調(diào)整等工作；（3）負責閱覽區(qū)的讀者咨詢服務(wù)、環(huán)境維護以及破損書刊修復等工作；（4）負責閱覽區(qū)勤工助學學生的培訓、工作安排、協(xié)調(diào)管理以及工作考核和工作量統(tǒng)計等；

2.流通服務(wù)：（1）負責讀者咨詢、開閉館有關(guān)事務(wù)、讀者自助還書的回收分類、閱覽數(shù)據(jù)采集等；（2）負責研修室借還、預約圖書借還、預約架清理、通借通還、讀者證件管理、離校手續(xù)辦理等；（3）參與志愿者工作安排、登記、協(xié)調(diào)管理等；（4）參與學位論文提交、讀者違規(guī)行為處理、工作量統(tǒng)計、圖書資源調(diào)庫、書刊修復等。

3.其他業(yè)務(wù)：（1）承擔部門的安全、衛(wèi)生以及相應(yīng)區(qū)域環(huán)境維護工作；（2）參與部門閱讀推廣活動，服從安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作；（3）適應(yīng)部門白班、晚班、周末班等班次輪換的作息要求。

四、崗位要求

1.具有全日制本科及以上文化程度，本科學歷者年齡在30周歲（含）以下，碩士研究生或以上學歷者年齡在35周歲（含）以下；

2.具有一定的計算機應(yīng)用能力和外語水平，具備學習掌握圖書館管理系統(tǒng)等多種先進應(yīng)用技術(shù)的操作能力；

3.具有良好的語言表達與溝通能力，及良好的團隊協(xié)作精神；

4.身體健康，具有承擔一定工作量的圖書上架勞動強度的身體條件；

5.熱愛本職工作，積極主動，責任心強，勞動紀律觀念強，能夠長期穩(wěn)定在崗工作。

五、應(yīng)聘程序

1.個人報名：有意者請于10月15日前，以“應(yīng)聘+姓名+圖書管理員+高校人才網(wǎng)”為郵件主題，將個人簡歷和相關(guān)證明材料，發(fā)至zoujie@uestc.edu.cn；請如實填寫應(yīng)聘信息和書面簡歷材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其資格；

2.資格審查：單位擇優(yōu)確定參加面試人員名單，未進入名單者不再通知；

3.單位面試：單位成立面試小組，對進入面試的人員進行考察；

4.實習考察：單位安排通過面試人員實習；

5.聘任：通過實習考察后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。

六、聯(lián)系方式

鄒老師（028）61830186

來源：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/1929.htm