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招聘崗位：科研/師資博士后

聯(lián)系方式：zhangzhigang@ynu.edu.cn;zwolf2018@gmail.com

張志剛研究員主要從事動物腸道微生物組與動物適應性進化機制研究，近年來通過宏基因組學的手段，并綜合利用多學科交叉的策略，在疾病診斷的微生態(tài)理論和技術體系的構建，解析腸道微生物在動物適應性進化過程的作用等方面取得一系列突出的原創(chuàng)性成果。以(共同)第一作者或(共同)通訊作者發(fā)表sci 論文 16 篇，其中包括領域內(nèi)的頂級雜志 current biology(3 篇)，am. j. gastroenterol.，isme j.。累計被 nature，cell，nature reviews microbiology， nature microbiology，cell host & microbe，pnas 等國際核心 sci 刊物引用 700余次，部分研究成果獲得了 2019 年云南省自然科學一等獎(排名第二)。

主要研究方向：

應用多組學工具、無菌動物以及多學科交叉等策略，開展腸道微生物整合生物學及動物腸道微生物組與動物適應性進化研究，主要包括以下三方面：

1. 影響性狀形成、維持和演化的腸道微生物組機制;

2. 合成腸道微生物組與性狀的定向干預與調控;

3. 高原動物腸道微生物保護與可持續(xù)利用。

申請條件：

1. 具有博士學位，年齡在35周歲以下;

2. 具有crispr基因編輯、細胞生物學、合成生物學、分子免疫學或免疫組學等相關領域的研究背景者優(yōu)先;

3. 博士期間以第一作者或共同第一作者發(fā)表過上述領域相關的高影響因子sci論文者優(yōu)先;

4. 博士后期間須全職全時，具有良好溝通合作能力和團隊精神，具備獨立從事科研工作的能力，有良好的英語表達和論文寫作能力。

個人待遇：

1. 普通全職博士后年薪20萬+，具體面談;

2. 在站期間子女入托入學享受云南大學職工待遇;

3. 支持并協(xié)助申請國家及省內(nèi)人才培育項目，提供參加國際、國內(nèi)會議等訪問交流機會。

具體執(zhí)行，參照《云南大學師資博士后管理暫行辦法》。

招聘程序：

1. 個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術論文、獎勵等、自我陳述與研究方向等材料發(fā)送至zhangzhigang@ynu.edu.cn或zwolf2018@gmail.com，郵件標題請注明"博士后應聘+姓名";

2. 具體進站程序請參閱http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1015/1844.htm;

3. 本招聘啟事長期有效。

原標題：云南大學張志剛課題組招聘博士后

文章來源：http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1015/1855.htm