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西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)與環(huán)境保護(hù)研究中心郝占慶教授課題組現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員。

郝占慶，西北工業(yè)大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，森林生物多樣性課題組帶頭人。長(zhǎng)期從事森林生態(tài)、生物多樣性方面的研究。率先以長(zhǎng)白山溫帶森林25ha大型固定樣地為主要平臺(tái)，系統(tǒng)開(kāi)展了物種空間分布格局、種間關(guān)系與生物多樣性維持機(jī)制、森林演替時(shí)空動(dòng)態(tài)、群落構(gòu)建等研究，已在journalofecology、ecology、pnas、globalecologyandbiogeography、ecography、oecologia、oikos等生態(tài)學(xué)國(guó)際主流刊物發(fā)表論文160余篇，總被引超過(guò)5200次。

主要研究方向：森林生物多樣性格局與動(dòng)態(tài)；生物多樣性維持與森林演替過(guò)程；森林生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能及其對(duì)全球變化的響應(yīng)。

一、招聘要求：

1、招聘數(shù)量

每年1-2名。

2、申請(qǐng)條件

（1）在國(guó)（境）內(nèi)、外獲得博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位三年內(nèi)）；身體健康，35周歲以下；

（2）具有群落生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、自然地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

（3）近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表（含接收）不少于2篇學(xué)術(shù)論文，特別優(yōu)秀者可放寬限制；

（4）具備較好的生態(tài)學(xué)理論和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用r等軟件；具有良好的英文寫作和口頭表達(dá)能力；

（5）具備獨(dú)立從事科研工作的意愿和能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感強(qiáng)，擁有一定的溝通交流能力。

二、崗位待遇：

（1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受博士后公寓、醫(yī)療、保險(xiǎn)、安排子女入學(xué)等待遇（注：學(xué)校擁有陜西省頂尖、全國(guó)著名的幼兒園、附小和附中等基礎(chǔ)教育資源）；

（2）提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪為9萬(wàn)元/年，學(xué)校提供住房補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元/年、博士后專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)最高可至8萬(wàn)元/年，陜西省提供博士后生活補(bǔ)貼3-6萬(wàn)元；薪酬范圍14.4-25.4萬(wàn)元；

（3）課題組提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助博士后研究人員申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等，并推薦出站考核優(yōu)異者申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)的教學(xué)科研教師崗位；

（4）對(duì)于英文溝通能力較強(qiáng)的博士后研究人員，課題組鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家留學(xué)基金委訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目，申報(bào)成功者可以安排前往美歐知名大學(xué)或研究所從事為期6到12個(gè)月的合作課題研究工作。

三、應(yīng)聘方式：

請(qǐng)申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期免冠照片）、5篇以內(nèi)代表性論文全文、以及其他體現(xiàn)科研能力和水平的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱zqhao@nwpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+高校人才網(wǎng)”。通過(guò)初審，即通知面試。未進(jìn)入面試者，恕不再通知。我中心承諾對(duì)所接收的全部材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。

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